集團公司各黨支部組織生活會“紅臉出汗”見成效

2月下旬至3月上旬，集團公司22個黨支部分別召開2018年度組織生活會，并集中開展了民主評議黨員工作。

“支部對去年存在問題的整改措施還是不夠到位，我認(rèn)為需要再加強。”“雖然生產(chǎn)工作忙，但作為黨員，支部組織生活還是要堅持參加，遲到早退都不應(yīng)該?！薄敖衲旯景l(fā)文出現(xiàn)的小錯誤較多，反映了你的工作態(tài)度不夠認(rèn)真，應(yīng)該再嚴(yán)謹(jǐn)細致一些?！薄肮粳F(xiàn)在經(jīng)營業(yè)務(wù)對市場營銷要求越來越高，作為年輕干部要加強學(xué)習(xí)，跟得上形勢需要。”在各支部的批評與自我批評環(huán)節(jié)，這樣開門見山、直言不諱、坦率誠懇、辣味十足的點評時常響起，有同志在此環(huán)節(jié)甚至哽咽流淚，達到了“紅臉出汗”、觸及靈魂的效果。

今年，集團公司各黨支部圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作深入查找糾正服務(wù)改革發(fā)展不力、凝聚群眾職工不緊密，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不力等突出問題；350余名共產(chǎn)黨員圍繞工作、學(xué)習(xí)實際，深入查找糾正工作能力不強，工作作風(fēng)不實、發(fā)揮作用不夠、自我要求不嚴(yán)等突出問題以及查擺糾正信仰宗教和參與宗教活動等行為。支部書記、委員，全體黨員廣泛開展了談心談話，征求意見建議，認(rèn)真查擺問題，鄭重向黨組織和黨員同志作出整改承諾，并將查擺的問題和整改措施亮在公示欄，接受黨員群眾的監(jiān)督。今后每季度，大家還將在支部黨員大會上通報整改進展情況。

集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份，全程參加了所在支部的組織生活會。集團公司共有87名黨員被評定為優(yōu)秀等次。 （各控股公司）